为提升2024级学生干部服务同学的意识和能力，发挥学生干部联系师生的桥梁纽带作用，学院利用11月10日和11月17日两个学生晚自习时间，在“风雨操场”对全院学生干部进行了集中培训。学工处处长助理胡政主持了培训会。

副院长陆振生作了题为《高校学生干部领导力培育》的专题报告。陆院长指出，在高校环境中，学生干部扮演着至关重要的角色，他们不仅是学生群体中的组织者和协调者，更是校园文化建设和学生自我管理的推动者。他们不仅需要具备一定的领导力，还应有“亲和力、公信力和影响力”等独特的气质养成。他强调，亲和力有助于学生班委建立良好的人际关系、提高工作效率、促进校园和谐；公信力关系到学生干部能否有效地履行职责、发挥作用，以及能否赢得同学们的支持和拥护；影响力有助于学生干部通过自身的言行、能力和人格魅力等，对周围同学、老师以及校园环境所产生的积极作用和影响。学生干部要通过自我修养提升、实践锻炼、榜样学习等途径，不断提高自己的领导力水平，更好地履行自己的职责，为校园文化建设和学生的成长发展做出积极贡献。

执行院长周昌宝作了题为《学校重养成，学生高素质》的专题报告。周院长深入浅出地阐述了学生日常管理的重要性，并分享了实用的常规管理技巧。他对全院学生干部提出了三点期望：一要以身作则，率先示范；二要常抓不懈，争先有为；三要锤炼自己，共同进步。

学工处处长赵庭标、学工处处长助理胡政分别围绕“如何创建优秀班集体”和“如何成为受学生欢迎的学生干部”，与全院学生干部进行了交流。

全院200多名学生干部参加了培训。